组织人事处

  (1)负责党委日常工作,党风廉政建设与反腐倡廉工作。承担党委会议、中心组学习会议、领导人员民主生活会组织安排;组织发展和党员管理;干部考察、政审;国家安全工作;党的宣传、统战、群团工作;党务信息;负责扶贫工作。

  (2)组织制定研究院人力资源规划,协助院领导抓好人才队伍建设、中层干部的培养选拔与任用,领导人员个人有关事项申报;做好各类人才的稳定、吸引及培养工作。负责各类人才计划、人才项目的组织管理和实施;负责岗位管理与人力资源配置、绩效考核与激励、薪酬福利、社会保险、人事组织关系管理等工作;负责公派留学人员、科技副职人员的选派及日常管理;负责职工继续教育与培训工作;负责博士后、高级访问学者、客座研究人员及非在编项目聘用人员管理;负责起草有关干部管理与监督和人力资源管理的规章制度;负责人力资源信息的统计工作;负责离退休人员服务管理工作。完成领导交办的其它工作。

  下设监督审计室和研究生管理办公室。

  监督审计室主要职责:与纪委办公室合署办公。负责建立和完善研究所纪检监察审计工作制度;对研究所贯彻执行党章党规党纪、党的路线方针政策、国家法律法规、院党组决策以及落实廉洁自律情况开展监督检查;受理违纪违规举报与调查处理等;组织实施内部审计监督,督促检查审计意见的整改落实;负责科研学术不端处理相关工作,开展科研诚信警示教育,受理和查处科研不端行为的举报。负责纪检案件档案和内审工作档案等管理。完成所领导班子及上级纪检监察审计部门交办的其他工作任务。

  研究生办公室主要职责:制定研究生管理制度;负责学科点建设和导师队伍建设工作;研究生招生计划的制定、招生宣传、接收免试生、组织命题、考试及录取;研究生学籍管理、各个培养环节的组织和考核管理、研究生学位工作;研究生就业指导和就业分配工作;研究生政治思想教育、学风道德建设;各类冠名奖学金和优秀研究生的评选和申报工作;研究所科教融合创新建设工作;完成所领导交办的其他任务。